Innoverend vakmanschap....In pensioenen & vermogensbeheer
 
Over SPF Beheer Minimaliseren
 

SPF Beheer is dé speciaalzaak voor uitvoering van pensioenen, vermogensbeheer en andere arbeidsregelingen. Innovatie, kwaliteit en aandacht kenmerken onze dienstverlening. Wij versterken hiermee de identiteit van onze opdrachtgevers.
Met ongeveer 230 enthousiaste en betrokken medewerkers zijn wij een onafhankelijke full service dienstverlener op het gebied van beleidsadvisering, pensioenuitvoering en vermogensbeheer. Wij hebben op deze terreinen een uitstekende reputatie opgebouwd. Met een beheerd vermogen van circa € 12 miljard en een pensioenadministratie van ruim 100.000 mensen van 90 aangesloten werkgevers zijn wij een van de grotere uitvoerders op het gebied van collectieve pensioenen.

Wij beschikken over een SAS 70 type II verklaring voor pensioenen en vermogensbeheer. Tevens beschikken wij over een Wft-verklaring.

Onze specifieke bekwaamheden waarmee wij u van dienst kunnen zijn:
 

Advisering en informatievoorziening:

  • Beleidsvoorbereiding en bestuursondersteuning op het gebied van vermogensbeheer, communicatie en pensioen
  • Uitvoeren van ALM-studies, actuariële analyses en adviezen
  • Advisering op fiscaal, juridisch en pensioentechnisch gebied
  • Accurate financiële administratie met heldere rapportages en verslaglegging

Vermogensbeheer:

  • Uitvoering van het vastgestelde beleggingsbeleid (aandelen inclusief Private Equity, vastgoed, obligaties en hypotheken alsmede valutarisico-beheer en fiduciair management)
  • Beleidsadvies op basis van ALM-studies en tactisch asset allocatiebeleid
  • Advisering en vermogensbeheer in specifieke beleggingscategorieën zoals private equity

Arbeidsregelingen:

  • Uitvoering van regelingen op het gebied van employee-benefits
  • Premieberekeningen en – inning alsmede het verzorgen van pensioenuitkeringen
  • Rechtenbeheer en registratie van personen/verzekerden
  • Heldere communicatie met onder andere deelnemers en gepensioneerden

SPF Beheer komt voort uit één van de oudste en grootste pensioenfondsen van Nederland, Stichting Spoorwegpensioenfonds. In 1995 zijn wij verzelfstandigd. Tot die tijd droeg Stichting Spoorwegpensioenfonds zelf de verantwoordelijkheid voor de uitvoering en het beheer van het pensioenfonds.

 
Wij onderscheiden ons door: Minimaliseren
 
  • Kwalitatief goede en tijdige adviezen aan de besturen van opdrachtgevers, waarbij de nadruk ligt op de vertaling naar praktisch beleid
  • Een uitstekende kennis en een pro-actieve houding op het gebied van pensioenen en vermogensbeheer
  • Een hoge kwaliteit van de uitvoeringsorganisatie, die zich uit in tijdige en nagenoeg foutloze output
  • Een heldere communicatie met besturen van de opdrachtgevers waardoor er niet alleen sprake is van een contractuele relatie maar ook van een vertrouwensband
  • Een actieve dialoog met de aangesloten werkgevers, deelnemers en de gepensioneerden
  • De flexibiliteit om in te spelen op specifieke wensen van de opdrachtgevers, bijvoorbeeld op het gebied van de regelingen
  • De persoonlijke betrokkenheid van al onze medewerkers bij onze klanten

Wij opereren op commerciële basis, met een verantwoorde winstgevendheid om de continuïteit van onze organisatie te verzekeren. De Raad van Commissarissen vervult een actieve en toezichthoudende rol op de achtergrond.

Onze klanten worden betrokken bij de ontwikkelingen van het fonds en de bedrijfstak. Ook aangesloten werkgevers ondersteunen wij. Onder andere door P&O dagen en cursussen.

Wij verrichten alle werkzaamheden op het gebied van pensioenen en vermogensbeheer in eigen huis. Door de jaren heen hebben wij veel kennis opgebouwd en veel ervaring opgedaan. Slechts in uitzonderingsgevallen maken wij voor specifieke zaken gebruik van zorgvuldig geselecteerde vaste externe partijen.

Wij werken zeer klantgericht en kennen lage drempels voor opdrachtgever en stake-holders. U merkt dit doordat er direct contact is met de medewerkers die de regeling kennen en uitvoeren. Vragen worden adequaat en snel behandeld. Deelnemers kunnen hiervoor zelfs langskomen bij ons op kantoor. Wij kunnen hen helpen met de keuze mogelijkheden in de pensioenregeling. En uit klanttevredenheids onderzoeken blijkt steeds weer dat wij het uitstekend doen.