SPF Beheer als werkgever

Als je ervoor kiest je vakmanschap en enthousiasme in te zetten voor onze organisatie, dan krijg je daar ook veel voor terug. Bijvoorbeeld de mogelijkheid om je vrijwel continu te ontwikkelen. Op je vakgebied, maar ook persoonlijk. Met cursussen, opleidingen of coachingtrajecten die je zelf kiest. Structureel is altijd een derde tot de helft van de medewerkers bezig met een opleiding of cursus. Dat is veel en daar zijn we trots op. We geloven dat mensen die blijven groeien ook steeds meer waard worden voor ons bedrijf.

Balans werk/prive
Ook vinden we het belangrijk dat elke medewerker een goede balans vindt tussen werk en privé. Voor iedereen ligt die balans anders, maar we gaan respectvol om met de keuzes die elke collega voor zichzelf maakt. En het salaris? Daar komen we samen vast wel uit.